中矿集团召开青年知识分子座谈会
发布时间：
2018-04-17 15:34
为了给青年知识分子搭建相互学习交流、共同进步的平台，加大人才培养力度，充分发掘人才，日前，中矿集团召开了地测采选、机动、安全等相关专业的青年知识分子座谈会。
中矿集团董事长、*委*李建波，总经理宋洪宇，公司部分高层和相关部门领导出席了此次座谈会。
会议现场气氛热烈，与会青年知识分子畅所欲言，结合自己入矿后的经历，浅谈心得。有的介绍在先进企业文化引领下发展成长的过程和对企业文化的领悟；有的介绍自己工作中的体会和经验；有的针对工作生活中存在的问题、企业管理、经营发展等方面提出了自己的建议。
中矿集团总经理宋洪宇围绕自己成长经历，向广大知识分子提出了殷切期望。中矿集团董事长、*委*李建波做了总结讲话。他讲到，成长成材要经历四个过程，一是沉淀，工作中要不飘不燥，要经得起时间的考验。二是酿造，酿造是学知识长才干的过程，沉淀是修性，酿造是炼体。三是升华。升华就是要感悟，不管是企业文化还是本职工作，都要用心去悟。四是出彩，前面三个过程，认真去履行，终会有出彩的时候。希望广大青年能够判断好自己的优势、劣势，扬长避短，踏踏实实做好每一件事情，对自己负责，对家庭负责，对企业负责，做一个对企业有贡献的杰出人才。
此次座谈会的召开，为青年知识分子搭建了展示自我的平台，体现了领导对青年工作的重视，增强了青年知识分子对企业的认同感和归属感。大家纷纷表示，一定不辜负领导期望，自我加压，积极作为，把企业目标与自我价值实现有机结合起来，为公司发展贡献一份自己的力量。
下一页
下一页
